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Pratique IA réelle
Le candidat utilise Claude Code, Cursor ou un agent au quotidien.
Top Profil recrute pour vous des freelances IT capables d'intégrer Claude Code, MCP et Subagents dans leur production quotidienne. L'intelligence artificielle ne crée pas la performance — vos équipes, si.
Trois ans après Copilot, la promesse de productivité reste largement inaccomplie dans la majorité des entreprises. Pourquoi ?
Copilot, ChatGPT, Cursor : chaque collaborateur dispose d'une licence. Peu modifient en profondeur leurs méthodes de travail.
Un développeur peut gagner 20 % de vitesse individuelle. Le pipeline d'équipe, le time-to-prod et la qualité livrée n'enregistrent, eux, aucun progrès mesurable.
Sans baseline ni indicateur, il devient impossible de discerner ce qui fonctionne. Le sujet IA glisse alors du terrain opérationnel au terrain politique.
Brancher Claude Code, écrire des Skills, déléguer à des Subagents, exposer un MCP : ces pratiques restent confidentielles dans la plupart des organisations.
Le métier ne disparaît pas. Il se transforme. Hier centré sur l'exécution d'un ticket, il consiste désormais à choisir le bon problème, orchestrer la production de code par l'IA, et garantir la valeur livrée de bout en bout.
Hier
Aujourd'hui
Pas de quiz, pas de leetcode. Une mise en situation réelle, des artefacts à produire, et un échange avec un profil senior qui connaît le terrain.
Le candidat utilise Claude Code, Cursor ou un agent au quotidien.
Capacité à remonter d'un ticket à un problème, et à arbitrer entre vitesse et valeur livrée.
Écrire des Skills, brancher un MCP, déléguer à des Subagents, bien au-delà du simple prompt.
Qualité, observabilité, tests, garantie de bout en bout : l'IA ne dispense pas de tenir la production.
Nous agissons sur toute la chaîne de valeur produit. Le filtre IA s'applique sans exception.
L'accompagnement de Top Profil se différencie par une envie de comprendre la culture et les enjeux de son client afin de fournir les meilleurs profils possible. C'est ce qui nous a séduit, et les résultats sont au rendez-vous.
Nous avons eu un excellent contact avec Hugo, qui a rapidement compris notre besoin et nous a accompagnés efficacement. Il a su nous proposer des profils pertinents dans des délais très courts. Nous sommes pleinement satisfaits de cette collaboration.
Nous demandons au candidat de nous expliquer comment il intègre l'IA dans sa production quotidienne : quels outils, sur quelles tâches, et quelles limites il a rencontrées. Nous lui demandons également de nous présenter un Skill ou un Subagent qu'il a développé, un MCP qu'il a mis en place. Sans pratique illustrée et démontrée, nous ne donnons pas suite.
Une plateforme met à votre disposition un catalogue : à vous de trier des centaines de profils, de filtrer, de qualifier. Nous filtrons en amont des critères précis et nous vous proposons un ou deux profils validés par nos soins. Vous gagnez le temps du tri et évitez entretiens non concluants.
Vous nous l'indiquez dans les premiers jours et nous relançons le sourcing. Notre intérêt est aligné avec le vôtre : nous préférons perdre une semaine au démarrage plutôt qu'un trimestre.
C'est même une situation fréquente. Nos freelances ne sont pas mandatés pour transformer votre organisation : ils sont mandatés pour livrer. Leur pratique de l'IA est intégrée à leur production quotidienne et se diffuse naturellement à votre équipe par le code livré, les revues et les échanges. Vous bénéficiez de cette transmission sans avoir à piloter de plan de transformation en parallèle.
Nous écoutons votre besoin, qualifions la mission, et mobilisons un freelance qualifié sous 48 heures.