Top Profil sélectionne pour vous sous 48 heures, des freelances IT capables d'intégrer l'IA dans leur production quotidienne.
IA documentaire, agents IA métier, flux financiers, QA automatisée, migration cloud : nous mobilisons les profils qui mènent ces projets.
Développement, IA, infra et cloud, produit : chaque fiche détaille les missions types, la stack, les TJM moyens et la façon dont nous évaluons la pratique de l'IA.
Le métier ne disparaît pas. Il se transforme. Hier centré sur l'exécution d'un ticket, il consiste désormais à choisir le bon problème, orchestrer la production de code par l'IA, et garantir la valeur livrée de bout en bout.
Hier
Aujourd'hui
Ni quiz ni exercice d'algorithmique : un entretien avec l'un de nos ingénieurs, dont une partie en partage d'écran, pour voir comment le freelance travaille au quotidien.
Le candidat utilise Claude Code, Cursor ou un agent au quotidien.
Capacité à remonter d'un ticket à un problème, et à arbitrer entre vitesse et valeur livrée.
Écrire des Skills, brancher un MCP, déléguer à des Subagents, bien au‑delà du simple prompt.
Qualité, observabilité, tests, garantie de bout en bout : l'IA ne dispense pas de tenir la production.
L'accompagnement de Top Profil se différencie par une envie de comprendre la culture et les enjeux de son client afin de fournir les meilleurs profils possible. C'est ce qui nous a séduit, et les résultats sont au rendez‑vous.
Nous avons eu un excellent contact avec Hugo, qui a rapidement compris notre besoin et nous a accompagnés efficacement. Il a su nous proposer des profils pertinents dans des délais très courts. Nous sommes pleinement satisfaits de cette collaboration.
« Le cabinet qui connecte les meilleurs freelances tech aux entreprises en quête d'expertise. »
« L'IA ne prendra pas votre poste. Celui qui la maîtrise, oui. »
Missions ouvertes
Si vous êtes freelance et que votre profil correspond à l'une de ces missions, vous pouvez postuler directement en cliquant sur l'offre.
Ressources
Ce que nous apprenons sur le terrain, mis à disposition des directions techniques.
Nous demandons au candidat de nous expliquer comment il intègre l'IA dans sa production quotidienne : quels outils, sur quelles tâches, et quelles limites il a rencontrées. Nous lui demandons également de nous présenter un Skill ou un Subagent qu'il a développé, un MCP qu'il a mis en place. Sans pratique illustrée et démontrée, nous ne donnons pas suite.
Une plateforme met à votre disposition un catalogue : à vous de trier des centaines de profils, de filtrer, de qualifier. Nous filtrons en amont des critères précis et nous vous proposons un ou deux profils validés par nos soins. Vous gagnez le temps du tri et évitez entretiens non concluants.
Vous nous l'indiquez dans les premiers jours et nous relançons le sourcing. Notre intérêt est aligné avec le vôtre : nous préférons perdre une semaine au démarrage plutôt qu'un trimestre.
C'est même une situation fréquente. Nos freelances ne sont pas mandatés pour transformer votre organisation : ils sont mandatés pour livrer. Leur pratique de l'IA est intégrée à leur production quotidienne et se diffuse naturellement à votre équipe par le code livré, les revues et les échanges. Vous bénéficiez de cette transmission sans avoir à piloter de plan de transformation en parallèle.
Nous écoutons votre besoin, qualifions la mission, et mobilisons un freelance qualifié sous 48 heures.
