FAQ
Les questions que nous posent le plus souvent les CTO, les Engineering Managers et les acheteurs, et nos réponses. Une question manque ? Écrivez‑nous : nous vous répondons sous 1 jour ouvré.
Nous vous présentons 1 ou 2 profils évalués en moins de 48h après un échange sur votre besoin. Ce délai tient au fait que nous sélectionnons parmi des freelances que nous avons déjà rencontrés et évalués, y compris sur leur pratique de l'IA.
1 ou 2, déjà évalués et préparés à votre contexte. Nous préférons vous présenter le bon profil plutôt qu'une liste de CV à trier : 9 profils présentés sur 10 sont retenus par nos clients.
En général sous 1 à 3 semaines, selon la disponibilité du freelance, et parfois en quelques jours lorsqu'il termine une mission. Nous vous indiquons la date de démarrage possible avec chaque profil.
Oui. Décrivez‑nous le besoin dès maintenant : nous identifions des profils disponibles à la date voulue et revenons vers vous au bon moment, sans attendre l'urgence.
Pour chaque profil, vous recevez une synthèse de son parcours et de notre évaluation, son TJM et sa disponibilité, par e-mail ou sur un canal partagé avec votre équipe. Nous organisons ensuite les entretiens avec vous.
En 3 étapes : une préqualification de 5 à 10 minutes, un entretien technique et soft skills de 30 à 45 minutes mené par un ingénieur, en partie en partage d'écran, puis un coaching avant la rencontre avec vous. Notre page Méthode détaille chaque étape.
Un ingénieur mène l'entretien. Sur les stacks spécialisées, un freelance expert de notre réseau approfondit la partie technique. Nous ne trions jamais les profils sur des mots-clés de CV.
Pas par défaut : nous évaluons l'architecture, la résolution de problèmes et la façon de travailler, qui disent davantage qu'un exercice d'algorithmique. Si votre processus prévoit un cas pratique ou une revue de code, nous y préparons le freelance.
Nous présentons des profils confirmés, seniors ou experts, capables d'être autonomes rapidement dans votre équipe. Nous ne plaçons pas de profils juniors.
Oui. Nous préparons le freelance à votre format (entretien technique, conception de système, revue de code) et vous recommandons un processus court : un bon freelance a souvent plusieurs propositions, et un processus trop long fait perdre les meilleurs profils.
Le freelance partage son écran et nous montre comment il travaille : les outils qu'il utilise, les Skills qu'il a écrits, les agents ou les serveurs MCP qu'il a mis en place, et la manière dont il vérifie ce que l'IA produit. Sans pratique de l'IA illustrée et démontrée, nous ne donnons pas suite.
Parce que l'outil seul ne crée pas la valeur : les gains mesurés varient fortement selon la manière dont il est utilisé. Un freelance qui sait cadrer et contrôler l'IA produit plus vite sans dégrader la qualité, et fait progresser l'équipe qui l'accueille.
Oui. Ils s'adaptent à vos outils et à vos pratiques, et peuvent diffuser les bonnes pratiques par l'exemple : fichiers de contexte, Skills, revue du code généré.
Nous adaptons notre recrutement aux objectifs et aux enjeux de la mission. Un freelance qui maîtrise l'IA sait aussi travailler dans un cadre restreint : il respecte votre politique, les outils autorisés et le périmètre des données.
Oui : AI Engineers, développeurs d'agents IA, Data Scientists GenAI, ingénieurs MLOps ou Tech Leads IA. Notre page métier IA et IA générative présente chacun de ces profils.
Le TJM dépend du métier, du niveau et de la rareté de la compétence. Chaque fiche profil de notre catalogue donne une fourchette, tirée de nos missions ou, à défaut, d'estimations de marché sourcées. Nous vous communiquons le TJM exact avec chaque profil, sous 48h.
La séniorité, la rareté de la compétence, la localisation et la présence sur site demandée. Un freelance davantage à distance ou basé en région est en général moins cher qu'un freelance présent plusieurs jours par semaine à Paris.
Vous gagnez le temps du sourcing et de l'évaluation, vous recevez 1 ou 2 profils déjà évalués sur leur pratique de l'IA, et vous bénéficiez d'un cadre contractuel sécurisé avec un seul interlocuteur, qui suit la mission et vous présente un autre profil si nécessaire.
Nous travaillons à 100 % avec des freelances, sans intercontrat à placer : nous cherchons le bon profil pour votre besoin, pas un consultant disponible à occuper. Chaque profil est évalué par un ingénieur sur sa pratique de l'IA avant de vous être présenté.
Une plateforme vous donne accès à un vaste vivier et vous laisse trier et évaluer. Nous faisons ce travail pour vous : un ingénieur évalue chaque profil, nous vous en présentons 1 ou 2, puis nous suivons la mission jusqu'à son terme.
Top Profil est votre intermédiaire de contractualisation et de facturation : vous signez avec nous et recevez une seule facture pour la mission. Ce cadre simplifie et sécurise les démarches pour toutes les parties, vous comme le freelance, avec un seul interlocuteur du démarrage à la fin.
Oui. Nous passons par votre plateforme achats et suivons votre procédure de référencement fournisseur. Indiquez‑nous les pièces demandées : nous préparons le dossier.
Oui. Si votre entreprise travaille avec un panel de fournisseurs référencés, nous pouvons intervenir en sous-traitance de l'un d'eux, en rang 2, pour vous apporter un profil qu'il ne couvre pas.
Nos missions durent en général de 12 à 36 mois, et 95 % d'entre elles sont renouvelées. Des missions plus courtes sont possibles au cas par cas, par exemple pour une expertise ponctuelle ou une formation.
Oui, selon le profil et votre besoin : certains freelances interviennent quelques jours par semaine, notamment sur des rôles d'expertise, de pilotage ou d'architecture. Précisez-le dès le départ : nous vous présentons des profils disponibles à ce rythme.
Des engagements de confidentialité encadrent la mission, et le freelance respecte votre politique de sécurité, vos accès et les outils d'IA que vous autorisez. Nous vérifions en entretien comment il protège les données qu'il manipule, y compris avec l'IA.
Par des points réguliers avec vous et avec le freelance, pour capter les signaux faibles tôt, et par des retours croisés qui gardent la mission alignée sur vos priorités. Nous préparons chaque échéance en amont : renouvellement, ajustement ou passage de relais.
Nous restons votre interlocuteur pendant toute la mission pour détecter les difficultés tôt. Si un ajustement ne suffit pas, nous vous présentons un autre profil évalué selon la même méthode.
Nous écartons dès la préqualification les profils peu sérieux, et nous anticipons les échéances avec vous. Si un départ survient, nous vous présentons un autre profil et organisons la passation pour préserver la connaissance de l'équipe.
Nos freelances sont basés à Paris, en régions et en Europe, notamment en Espagne et au Portugal. Ils interviennent sur site, en hybride ou à distance selon votre besoin, et le TJM s'ajuste à la présence demandée.
La plupart, oui. Nous vérifions le niveau en menant l'entretien en anglais lorsque la mission le requiert, et ne vous présentons que des profils à l'aise dans cette langue.
Rédigée par L'équipe Top Profil, mise à jour le .
Échangeons 30 minutes sur votre besoin. Nous vous présentons des profils évalués en moins de 48h.
