Capital · Magazine, édition Paris Île-de-France, septembre 2026
« L'IA ne prendra pas votre poste. Celui qui la maîtrise, oui. »
Le magazine Capital consacre une page à Top Profil dans son édition Paris Île-de-France de septembre 2026. L'article présente la façon dont le cabinet sélectionne des freelances capables de tirer parti de l'IA, et la place que l'IA occupe dans sa propre organisation.
Évaluer la méthode plutôt que le CV
Selon l'article, l'IA ne détruit pas les métiers de la tech : elle les transforme. Les entreprises recherchent désormais des profils capables de l'intégrer à leur travail quotidien, qu'il s'agisse de développeurs ou de product managers.
Pour les identifier, Top Profil ne se contente pas d'un discours sur l'IA : en entretien, le freelance partage son écran et montre comment il utilise ces outils sur des cas concrets.
« Nous écartons ceux qui l'utilisent uniquement pour des tâches annexes. »
Une organisation pensée autour de l'IA
Capital souligne que le cabinet applique à lui-même ce qu'il attend de ses freelances. Automatisation administrative, préparation des échanges, rapprochement entre besoins et profils : les tâches à faible valeur ajoutée sont déléguées à l'IA.
« Cela nous libère du temps pour ce qui compte vraiment : l'échange humain et la compréhension fine des besoins de nos clients. »
Optimiser toute la chaîne de livraison
L'article relaie enfin une conviction des fondateurs : limiter l'IA aux seuls développeurs ne suffit pas. Le gain réel vient de l'ensemble de la chaîne de livraison, et non de la seule production de code. Libérés de l'exécution pure, les profils retrouvent leur rôle d'ingénieur : résoudre des problèmes complexes avec une vision globale des projets.
Synthèse rédigée par Top Profil. Les citations sont extraites de l'article original, paru dans le magazine Capital (édition Paris Île-de-France, septembre 2026).
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